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當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 人才招聘 常見問題 經(jīng)典面試題:你為什么到這兒來

經(jīng)典面試題:你為什么到這兒來


面試題千奇百怪,但根據(jù)類型分類,基本上可以提煉成以下五種類型:你為什么到這兒來?我們?yōu)槭裁翠浻媚悖磕闶鞘裁礃拥娜耍磕隳茏鍪裁矗磕氵€有什么疑問?別管面試官如何刁難,只要把上述問題啃透,就不用害怕面試被問住。那么面試被問到你為什么到這兒來該如何回答?怎樣才能不掉鏈子呢?


兩名外語專業(yè)的大四學(xué)生,同校同班,一同應(yīng)聘總裁助理職位。A說:我畢業(yè)于某大學(xué)外語專業(yè),22歲,平均學(xué)分90分,班級排名第一,是校學(xué)生會主席,組織過很多社團(tuán)活動,還是學(xué)校義賣形象大使。我爸爸是局長,有廣泛的人脈。我的愛好是游泳、看書。


B
說:我關(guān)注貴公司很久了,很清楚你們公司的業(yè)務(wù)是……做總裁助理英語必須很好,所以我除了平時在校刻苦學(xué)習(xí)英語,還利用寒暑假到旅行社實習(xí);我也知道總裁助理的文筆要好,所以一直練習(xí)寫作,給校廣播站和雜志社投稿,現(xiàn)在已發(fā)表多篇文章,而且給出版社翻譯過外文書。或許A看起來很優(yōu)秀,但顯然B對公司和職位更有熱情,更用心。


?你為什么到這兒來答題技巧剖析


??? 1、表達(dá)認(rèn)同感:當(dāng)面試官詢問你為什么應(yīng)聘此單位時,并不是單純的想知道你的想法,而是希望通過語言描述挖掘你對企業(yè)的認(rèn)同感。如果你連了解都沒有,亦或是對企業(yè)文化不認(rèn)可,那即使被錄用了,估計也會很快因為忍受不了而離職。你覺得面試官會錄用你嗎?


2
、凸顯誠意:所以在回答的時候,一定要凸顯你對企業(yè)的理解,凸顯你的個人能力,凸顯對企業(yè)的認(rèn)同感。讓面試官了解,你是真的渴望留下來,成為企業(yè)中的一員。


3
、應(yīng)對崗位招聘要求:你既然投遞簡歷應(yīng)聘,必然覺得自己符合崗位招聘要求。不過,光是心知肚明還不夠,你得讓面試官也了解你的能力。說明這份工作與你的技能、強(qiáng)項、經(jīng)驗和背景相契合。你可以為企業(yè)帶來他們想要的東西!


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